Talent Acquisition Specialist
Trafiroad nv is een familiebedrijf met een geconsolideerde omzet van 100 miljoen EUR. Trafiroad is een toonaangevende en duurzame onderneming actief in diverse facetten van wegeniswerken: Signalisatie – Markeringen – Bouwtechnieken – Verkeerstechnieken – Verhuur. Het bedrijf beschikt over een eigen productiesite, en heeft een modern en zeer uitgebreid machinepark. Zij speelt een belangrijke rol op vlak van mobiliteit en verkeer.
Trafiroad is op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die het team van recruiters komt vervoegen. Je werkt zowel vanuit ons kantoor te Puurs als vanuit ons kantoor te Lokeren.
Functie
- Je draagt de verantwoordelijkheid over het rekruteren van het juiste talent voor Trafiroad nv en je werkt mee aan de uitbouw van een optimaal rekruteringsproces.
- Je bent verantwoordelijk voor een vlotte werking van het wervingsbeleid van A tot Z waarin je aandacht besteedt aan alle componenten: het aantrekken van geschikte kandidaten via verschillende kanalen, het schrijven van vacatureteksten, het interviewen van kandidaten, het voorstellen van kandidaten aan de hiring managers, employer branding, …
- Je denkt out of the box om het juiste talent aan te trekken.
- Je verzorgt het pre-onboarding proces voor nieuwe medewerkers.
- Je verplaatst je naar andere vestigingen voor sollicitatiegesprekken, meetings en overleg. Je bent voornamelijk aanwezig in onze vestiging in Puurs en Lokeren.
- Je bent de contactpersoon voor de hiring managers en de externe partners.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Business Partner ‘Employment’ van Trafiroad nv.
Profiel
- Minstens Bachelor of Master diploma Personeelswerk, HR Management of aanverwant.
- Minstens 3 jaar ervaring binnen rekrutering en selectie in een, bij voorkeur, bedrijfssetting.
- Je bent vertrouwd met rekruteringsprocessen.
- Je bent van nature uit goed georganiseerd, je houdt van procesoptimalisatie en je streeft efficiënt en resultaatgericht werken na.
- Vertrouwd met het schrijven van vacatureteksten.
- Discreet.
- Sterk in multitasking.
- Administratief werk je nauwkeurig en punctueel.
- Je bent loyaal en je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
- Je bent assertief en je deinst er niet voor terug om de Hiring Managers te adviseren waar nodig.
- Teamplayer met een doe-mentaliteit.
- Je hebt ervaring met een ATS-systeem.
- PC-vaardig en sterk vertrouwd met MS Office: Word en Excel.
- Zeer goede kennis van het Nederlands zowel schriftelijk als mondeling.
- Kennis van het Frans is een extra troef.
- RBW B
Aanbod
- Een voltijdse functie in een groeiende en ambitieuze familiale onderneming.
- Correcte verloning op basis van je profiel en/of ervaring aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 12 ADV dagen.
- Firmawagen
- Een boeiende job vol uitdaging en afwisseling binnen een enthousiast team van ondernemende collega's.
- Dagelijks een aanbod van vers fruit op het werk.
- Je werkt vanuit onze vestiging te Puurs en Lokeren.
Plaats tewerkstelling
PUURS & LOKEREN
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.